Экономическая оценка внутрипроизводственного разделения труда должна базироваться на анализе и расчёте количественных показателей, характеризующих рациональность всех форм разделения труда. В качестве таких показателей используются коэффициенты рациональности технологического, функционального и квалификационного разделения труда.